Nouvelle notice d’information funéraire obligatoire dès le 1er octobre 2026
Publié le :
31/08/2026
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Source : www.lemag-juridique.comCe décret renforce l’information des familles avant la souscription de prestations funéraires. Il concerne tous les opérateurs funéraires habilités : régies, entreprises, associations et leurs établissements... Lire la suite
Historique
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CVAE : versement du second acompte avant le 15 septembre 2026
Publié le : 31/08/2026 31 août août 08 2026Droit fiscal / Fiscalité des professionnelsVous devez effectuer le paiement de la CVAE ? Deux acomptes sont prévus : le...Source : entreprendre.service-public.gouv.fr
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Publié le : 31/08/2026 31 août août 08 2026Droit de la consommation / Contrats et garanties commercialesCe décret renforce l’information des familles avant la souscription de presta...Source : www.lemag-juridique.com
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Taxe foncière : quel niveau de revenus pour être exonéré ou bénéficier d’une réduction ?
Publié le : 31/08/2026 31 août août 08 2026Droit fiscal / Fiscalité localeLes avis de taxe foncière sur les propriétés bâties vous sont transmis à comp...Source : www.service-public.gouv.fr
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Grande distribution - Réunion : l’Autorité autorise sous réserve d’engagements la prise de contrôle conjoint par les groupes Caillé et IBL des sociétés Caillé Grande Distribution et Make Distribution Pub
Publié le : 28/08/2026 28 août août 08 2026Droit des sociétésDroit des sociétés / Fusions et acquisitionsLe 12 mai 2026, les sociétés Groupe Caillé et IBL, toutes deux actives dans l...Source : www.autoritedelaconcurrence.fr
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Vérification des créances : les manquements du bailleur peuvent constituer une contestation sérieuse
Publié le : 28/08/2026 28 août août 08 2026Droit des sociétés / Procédures collectivesLa poursuite de l’exploitation des locaux loués suffit-elle à exclure toute c...Source : www.lemag-juridique.com
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Un régime social plus favorable pour la prime carburant
Publié le : 26/08/2026 26 août août 08 2026Droit fiscal / Fiscalité des particuliersEn 2026, la prime carburant versée aux salariés par leur employeur est exonér...Source : cabinet-rs.expert-infos.com
