Management Package : les enseignements de l'affaire Quick
Publié le :
02/06/2015
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Source : www.lesechos.frAprès plusieurs arrêts portant sur l’imposition des management packages chez les bénéficiaires, une décision intéressante apporte des précisions qui concernent les sociétés impliquées. S’il existe des mécanismes collectifs d’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise (participation, intéressement), certains dispositifs permettent de cibler les bénéficiaires, en réservant leur application aux « managers » de la société (les dirigeants et certains cadres en général). Ces dispositifs de « management package »... Lire la suite
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